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El BOC publica el acuerdo de aprobación de la Oferta de Empleo Público 2022 y la del Proceso de Estabilización

El BOC (Boletín Oficial de Cantabria) da cuenta en su edición de este jueves 26, del acuerdo de aprobación inicial en Camargo de la Oferta de Empleo Público de 2022 y del Proceso de Estabilización a los efectos de la Ley 20/2021. Acuerdo que salió adelante en sesión plenaria celebrada por la Corporación camarguesa hace unos días.

Noticia de la que te hablábamos en Radio Camargo, en este artículo: PLENO EXTRAORDINARIO CAMARGO MAYO 2022

A través de este enlace puedes consultar íntegramente la publicación del BOC a la que hacemos referencia: BOC 26 MAYO O.P.E. CAMARGO

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El Pleno de Camargo aprueba la creación de nueve plazas de cara a la Oferta de Empleo Público de 2022

El Ayuntamiento de Camargo ha celebrado este martes 17 un pleno corporativo de carácter extraordinario en el que se ha aprobado con los votos a favor del equipo de Gobierno (PSOE-PRC) y del PP, y la abstención de Ciudadanos la modificación de la plantilla municipal para crear nueve plazas con el objetivo de incluirlas en la Oferta de Empleo Público de 2022.

Se trata, dentro del personal funcionario, de una plaza de arquitecto inspector, una plaza de inspector de servicios de contratación, una plaza de técnico de calidad tecnológica, una plaza de administrativo, una plaza de técnico informático, y una plaza de bombero conductor. 

En cuanto al apartado del personal laboral, se ha aprobado la creación de una plaza de técnico de innovación, una plaza de administrativo para el departamento de cultura, y una plaza de administrativo de biblioteca.

Además de la creación de las plazas en sí, se ha dado luz verde también a la clasificación de las funciones asignadas a cada una de ellas.

Se trata de un proceso que, tal como ha señalado la alcaldesa, Esther Bolado, se venía trabajando “desde hace tiempo”, con el objetivo de mejorar el servicio que se presta a los ciudadanos.

El concejal de Personal, Íñigo Gómez, ha indicado que se ha buscado “reforzar aquellos departamentos del Ayuntamiento en los que se había detectado la necesidad de fortalecerlos”, como son las plazas de urbanismo, registro, Servicio de Extinción de Incendios, Biblioteca o el área de Nuevas Tecnologías, dentro todo ello de la tasa de reposición permitida.

Este proceso contribuirá además a la reestructuración de algunos departamentos mediante la amortización de plazas y la creación de otras nuevas, al objeto de actualizar sus funciones a las nuevas necesidades detectadas.

El concejal de Economía y Hacienda, Héctor Lavín, ha indicado por su parte que esta aprobación "contribuirá al proceso de consolidación de la plantilla" y ha recordado que se trata de un modificación que se lleva a cabo siguiendo los criterios de los servicios jurídicos del Ayuntamiento.

Por otro lado, con los votos a favor del equipo de Gobierno (PSOE-PRC) y la abstención de Ciudadanos, ha salido adelante la aprobación con carácter inicial de la Cuenta General correspondiente al ejercicio 2021, abriéndose ahora un plazo de exposición pública de quince días.

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